Chargé(e) de Paie et d'administration du personnel

Location ヴィロフレー, Île-de-France 掲載日 January 24, 2025 求人ID 18543

Le Poste

Quel sera votre rôle?

Nous recherchons une/un chargé(e) de paie et ADP en CDI pour rejoindre notre service RH au sein du siège français de Mettler Toledo situé à Viroflay (proche Versailles)

Vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la gestion des paies et travaillez en étroite relation avec les HR Business Partner et la Talent Acquisition

Qui sommes-nous?

Mettler Toledo est un groupe international spécialisé dans le pesage et les solutions de pesage. Nous apportons à nos clients des solutions innovantes qui contribuent activement à leur développement au quotidien.

En quoi consiste la mission ?

Rattaché(e) dans une équipe de 2 chargé(e)s de paie et ADP, vous collectez, analysez et vérifiez les informations relatives à votre population.

Vous conseillez les salariés et les orientez dans leurs démarches.

En charge d’un portefeuille de 280/300 paies, CCN de la Métallurgie, vos principales missions sont :

Gestion des embauches sur ADP Decidium
Affectation des cycles et horaires
Administration des rôles hiérarchiques
Gestion des départs : calcul des indemnités, préparation des STC, contrôle des FCTU
Gestion de la paie : collecte des éléments variables de paie, saisie et import
Contrôle de la GTA : gestion des incidences, présence et absences, compteurs de CP/RTT/CA/débit-crédit
Contrôle des anomalies de pointages
Saisie et traitement des arrêts de travail (pas de subro), attestations de salaire, maladie, AT, maternité, accueil de l’enfant, congé parental,
Saisie et traitement des dossiers de prévoyance (incapacité/invalidité)
Participation a des projets transversaux et à l’amélioration continue des process internes
Vous accompagnez les managers et les salariés dans l’utilisation du portail Mon ADP

Pour l’administration du personnel, les principales missions sont:

Gestion administrative des recrutements/mobilités et changements de situation : rédaction de contrat/avenant, DPAE, enregistrement sur SAP/HCM, accueil et intégration des nouveaux arrivants
Suivi des dossiers du personnel (UKG people doc)
Suivi de la médecine du travail
Affiliation à la mutuelle

Profil recherché

Idéalement issu d’une formation en ressources humaines et/ou paie avec une expérience significative en paie (4/5 ans)
Votre capacité à travailler avec une organisation rigoureuse et structurée qui vous permettent de gérer vos missions avec efficacité
Vous avez une bonne connaissance de l’anglais, projet Groupe avec les autres filiales
Vous faites preuve d’une grande attention au détail garantissant la qualité et la conformité des processus que vous pilotez
Vous avez une bonne capacité d’analyse et à gérer plusieurs dossiers simultanément
Vous êtes à l’aise avec Excel, les outils digitaux et nouvelles technologies
La connaissance de ADP Decidium et SAP serait un plus

Notre offre

Ce que nous offrons :

Un management de proximité et des missions stimulantes. Vous profiterez d’un environnement de travail bienveillant favorisant l’épanouissement personnel et professionnel.
Des avantages salariaux attractifs : salaire fixe + part variable, restaurant d’entreprise, Plan Epargne Entreprise, mutuelle avantageuse, remboursement transport (60%) ou indemnité transport (voiture), parking, télétravail, RTT et des chèques cadeaux et vacances par le CSE
Rémunération : entre 38 et 45 K€ selon profil et expérience
Localisation : La société est facilement accessible en transport 2 gares, Ligne L/C/N, tramway T6 et en voiture N12/A12

À propos de Mettler Toledo

Travailler pour Mettler Toledo c'est impacter le monde de manière significative. Nos instruments de mesure de précision couvrent le monde du laboratoire, les industries et les réseaux de distribution. Nous fabriquons, commercialisons et entretenons des instruments qui détectent, mesurent et pèsent de l'infiniment petit au plus grand des véhicules ou avions.

Si vous souhaitez en savoir plus sur comment Mettler Toledo impacte le monde c'est ici.

Mettler Toledo est soucieux de l'environnement. Vous retrouverez l'ensemble des informations relatives à notre politique environnementale en cliquant ici.

Egalité des chances dans l'emploi

Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous prenons en considération l’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, des informations génétiques ou de toute autre classification protégée. Vous trouverez plus de détails dans notre Politique d’égalité des chances en matière d’emploi.

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