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METTLER TOLEDO에서 일한다는 것은 정밀도의 중요성을 이해하는 팀의 일원이 된다는 것을 의미합니다. 전 세계 산업계는 정확성이 가장 중요할 때 고품질 솔루션을 제공하는 당사를 신뢰하고 있습니다. 과학, 식품 생산, 제조 및 기타 분야의 세계를 돕겠다는 우리의 약속은 우리를 차별화하는 요소입니다. 당사와 함께하면 획기적인 성능을 제공하는 Amazing Solution을 제공하는 데 전념하는 팀에 합류하게 됩니다. METTLER TOLEDO는 비전을 달성하기 위해 One Team으로 협력합니다.

저는 멀티태스커이기 때문에 제 직무는 저에게 잘 맞습니다. 저는 이런 환경에서 성장합니다.
- Judy, 비즈니스 개발 매니저
judy
METTLER TOLEDO에서 제가 가장 즐기는 것은 저에게 주어진 책임과 신뢰, 그리고 연수 기간 동안 제가 만들었던 직접적인 영향력입니다.
- Jasmin, Global PM
jasmine
METTLER TOLEDO는 끊임없이 호기심을 키우고, 익숙한 영역에서 벗어나 네트워크를 형성하고, 조직 내에서 자신의 영향력을 확장할 수 있게 합니다.
- Erwan, GM
erwan
입사 첫날부터 저는 존중을 받았으며 저의 기여가 METTLER TOLEDO에 변화를 가져왔다고 느꼈습니다. 회사의 규모는 충분한 학습 기회를 제공하는 동시에 팀 내외에서 강력하고 진정한 업무 관계를 구축할 수 있는 기회를 제공합니다.
- Nyya, University Relations
nyya

METTLER TOLEDO에서 일하는 이유

well-being

웰빙(Well-Being)

우리는 건강한 라이프스타일을 믿습니다. 건강 계획, 다양한 보험 옵션 및 은퇴 계획 지원이 귀하의 웰빙을 지원합니다.

flexibility

지역 사회 참여

우리는 지역 사회에 기여합니다. 우리의 커뮤니티 프로그램은 우리가 살고 일하는 곳에 도움이 되는 동시에 더 강력한 팀을 구축하는 데 도움이 됩니다.

clock

유연성

우리는 귀하의 커리어 성장을 지원합니다. 다방면에 걸친 한 회사 내에서 이동, 성장, 심지어 경력 변경까지 모두 가능합니다. 당사의 하이브리드 및 원격 근무 모델은 팀 효율성, 일과 삶의 균형 및 혁신을 지원합니다.

network

지속적인 교육

우리는 귀하의 학습 경험에 투자합니다. 귀하는 경력을 쌓으면서 부서간 교차 교육 및 국제 교육 프로그램에 동료들과 함께 참여할 수 있는 기회를 갖게 됩니다.

다양성, 형평성, 포용성

METTLER TOLEDO는 포괄적인 One Team 문화를 조성하고 다양성, 형평성 및 포용성의 중요성을 소중히 여깁니다. 우리는 글로벌 인력으로 100개 이상의 국적을 가진 사람들을 고용하고 있으며, 이는 우리가 사업을 운영하는 많은 지역 사회의 다양성을 반영합니다. 우리는 직원들의 다양한 사고, 기술 및 경험을 활용하여 공동의 목표를 달성하기 위해 협력함으로써 전 세계적으로 포용성을 증진하고자 합니다. 우리 팀에 합류하면 개인의 관점과 기여를 존중하고 가치있게 여기는 글로벌 커뮤니티의 일원이 될 것입니다.

Patrick Kaltenbach, CEO

Patrick Kaltenbach

Emerging Talent

우리는 업계의 미래 리더를 양성해야 할 필요성을 인식하고 있습니다. 우리는 혁신에 대한 열정을 가진 경력 중심의 학생과 최근 졸업생을 초대합니다. 순환 근무는 인재가 성장하고 글로벌 관점을 얻을 수 있는 기회를 제공합니다.

Early Career 프로그램

우리는 최근 대학을 졸업후에 입사한 신규 입사자에게 세계를 다니면서 다양한 비즈니스 부서에서 경험을 쌓을 수 있는 순환근무 기회를 제공함으로써 이들에게 투자하는 것이 중요하다고 믿습니다. 고용 후 첫 2년 동안 우리의 젊은 인재들은 엔지니어링 및 제조와 같은 직무를 순환하면서 근무할 수 있는 기회를 갖게 됩니다.

IT/Technology 글로벌 로테이션

우리는 전 세계에서 최근 대학 졸업한 신규 입사자들에게 글로벌 순환 프로그램을 제공하여 여러 부서에서 다양한 기술 및 IT 역할에 대한 경험을 쌓을 수 있게 합니다. 이 프로그램은 젊은 인재들에게 IT 조직에 대한 광범위한 노출을 제공하여 그들이 우리 비즈니스에 대해 다방면으로 이해할 수 있도록 돕습니다. 다양한 문화와 업무 스타일을 경험함으로써, 그들은 점점 더 상호 연결되는 세상에서 성공할 수 있도록 준비하는 글로벌 마인드를 개발하게 될 것입니다.

MOVE 프로그램

MOVE 순환 프로그램은 미국과 유럽에서 국제적인 근무 기회를 찾는 2-3년의 업무 경험이 있는 개인을 위해 설계되었습니다. 이 프로그램은 영업, 서비스, 사업 개발, 프로젝트 및 제품 관리, 엔지니어링 및 마케팅 업무를 포함하는 순환 근무를 제공하며, 이러한 임무 중 적어도 하나는 해외에 기반을 두고 있습니다. 이 프로그램은 젊은 전문가들에게 시야를 넓히고, 글로벌 네트워크를 개발하며, 경력 전반에 걸쳐 도움이 될 귀중한 기술을 습득할 수 있는 특별한 기회를 제공합니다.
Employees sitting in circle and smiling at one another
Woman looking closely at constructed items connected to computers
Workers sitting at computer desks while wearing headsets
Group of men and women standing together and smiling

All Genders at METTLER TOLEDO

우리는 모든 성별이 자신의 경력에서 성공할 수 있도록 포용적인 문화를 제공합니다. 우리는 평등한 기회를 보장하기 위해 UN의 지속가능발전목표(SGDs)를 달성하는 데 있어 중요한 역할을 합니다. 귀하는 우리 사업의 모든 측면에서 탁월한 능력을 발휘할 수 있습니다. 관심 분야나 전문 분야가 무엇이든 관계없이, 우리는 귀하의 기여를 환영합니다.

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교육 및 리더십 개발

지속적인 학습과 경력 개발을 중시하는 환경을 찾고 있다면, METTLER TOLEDO는 일하기 좋은 곳입니다. 직원들이 성장하고 리더십 기술을 연마할 수 있는 충분한 기회를 제공하는 동시에, 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다.

수상 내역

award

America’s Greenest Companies

2024
award

America’s Most Responsible Companies

2024
award

Candidate Experience Award

Talent Board 2022 and 2023
award

Great Place to Work India

2023
award

Top Employer China

2023
award

Best Weighing Company

2022
award

Most Sustainable Companies

Baron's 2021 and 2022
award

Great Place to Work Denmark

2022
award

Gold Medal Rating

EcoVadis 2022
award

America's Best Large Employers 2021

Most Sustainable Companies

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우리는 기회 균등 고용주이며 회사의 다양성을 소중히 여깁니다. 우리는 인종, 피부색, 종교, 성별, 연령, 출신 국가, 장애, 성적 취향, 성 정체성, 유전 정보, 보호 대상 재향 군인 지위 또는 기타 보호 대상 분류에 관계없이 고용을 고려합니다. 법률에 따라 지원자로서 EEO 권리에 대해 알아보십시오.

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