Teamleiter:in Technical Documentation & Training
Location Giesen, 니더작센 주 등록일 November 07, 2024 공고 ID 17960Ihre Aufgaben
Als Teamleiter:in übernehmen Sie die Verteilung der Aufgaben im Team, inklusive Jahreszielsetzung und Zielverfolgung. Ebenso sind Sie für das Ausschöpfen von Synergiepotentialen zwischen der Technischen Dokumentation und dem Technischen Training verantwortlich. Sie treiben das Thema Knowledge Distribution voran, und sorgen für die Erstellung und Bereitstellung von Wissen in adressatengerechten Formaten (Manuals, HowTos, eTrainings, Classroom Trainings etc.) sowie auf digitalen Plattformen. Gleichzeitig stellen Sie die inhaltliche Konsistenz sicher und sorgen dafür, dass Schulungsinhalte sowie Dokumentationen aufeinander abgestimmt sind.
Ihre Aufgaben umfassen im Detail:
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, einschließlich Jahres- und Feedbackgespräche.
- Bedarfsorientierte Einteilung und Qualifizierung der Teammitglieder in digitaler Wissensvermittlung.
- Entwicklung und Standardisierung technischer Trainingsmodule gemäß hybrider Trainingsstrategie.
- Verantwortung für die Erstellung, Konsistenz und Qualität technischer Dokumentation und Trainingsinhalte durch SBU-übergreifenden Austausch.
- Organisation globaler Schulungspläne, Integration innovativer Lehrmethoden und Etablierung von Bildungscontrollings.
- Aktive Mitwirkung an Zentralisierungs- und Harmonisierungsprojekten.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschl. Studium mit einem didaktisch oder redaktionellen Schwerpunkt und einer hohen technischen Affinität.
- Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung, Distribution sowie im Managen technisch komplexer Inhalte; erste Führungserfahrungen (direkt oder indirekt) in Harmonisierungsprojekten.
- IT-Kenntnisse: Sehr sicherer im Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Learning Content Software, LMS-Systemen und Schema4 wünschenswert.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Sicherheit & Karrierechancen: Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche. Damit Sie in Ihrer Rolle erfolgreich sind, legen wir großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: eLearnings, eDemos, Classroom Trainings, Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen wie bspw. Customer Support etc.
- Attraktives Vergütungspaket: unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Basisgehalt + Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen/einer betrieblichen Altersversorgung des Mitarbeiters, Kinderbetreuungszuschuss, 30 Tage Urlaub/Jahr, Job-Rad, Angebote zur Gesundheitsvorsorge, Kantine, kostenloses Obst/Wasser/Kaffee und freie Parkplätze direkt vor der Tür.
- Eigenverantwortung & WIR-Gefühl: Direkte Berichtslinie zum Head of Product Lifecycle Management, kurze Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Teamevents.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Classroom Trainings in den Bereichen Product Management, Self Management etc. Durch spannende Zusatzprojekte in angrenzenden Bereichen können Sie sich persönlich weiterentwickeln.
Das klingt spannend, aber Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Dann lassen Sie uns trotzdem sprechen. Für Fragen steht Ihnen Maren Miksch-Rühl unter maren.miksch-ruehl@mt.com zur Verfügung.
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Über Mettler Toledo
METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter www.mt.com.
Chancengleichheit
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung. Wenn Sie weitere Informationen zu Ihren gesetzlichen Rechten als Bewerber (m/w/d) wünschen, klicken Sie bitte hier.
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