Payroll Specialist
Emplacement Leicester, Angleterre, Royaume-Uni Date de publication 11 mars 2026 ID de l'offre 21569- Process accurate and timely payroll for UK and Ireland employees
- Review and audit new starters, leavers, and payroll changes
- Manage pensions, auto-enrolment, and benefits administration
- Validate overtime, bonus, and commission payments
- Ensure compliance with HMRC regulations and payroll legislation
- Prepare payroll reports and data for internal stakeholders
- Support payroll process improvements and system projects, including Workday implementation
- Provide payroll guidance and support to employees and managers
- Experience in a Payroll Specialist or similar role
- Knowledge of UK payroll legislation (Irish payroll knowledge desirable)
- Experience using payroll and HR systems
- Excellent attention to detail, organisation, and communication skills
- CIPP qualification preferred or equivalent experience
- Annual leave starting at 25 days plus Bank Holidays, increasing to 29 days with service milestones.
- Global career development opportunities.
- Family-friendly policies with flexible working.
- Support for individual learning and career growth.
- Option to buy or sell up to 5 extra annual leave days.
- Employee health and wellbeing programs including BUPA healthcare and Employee Assistance Program.
- Trustee-based pension scheme with life assurance coverage.
- Inclusive and fun culture with team-building and charity events.
En savoir plus sur METTLER TOLEDO
Jetez un coup d'œil à une « journée dans la vie » d'un employé de METTLER TOLEDO. Quel que soit l'endroit où vous travaillez dans cette entreprise, l'esprit d'équipe transparaît. METTLER TOLEDO est peut-être exactement là où vous appartenez.
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Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous prenons en considération l'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre classification protégée. Renseignez-vous sur vos droits en matière d'égalité des chances en tant que demandeur en vertu de la loi.
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