HRBP Manager
Standort Petaling Jaya, Selangor, Malaysia Veröffentlichungsdatum 24. September 2025 Anzeigen-ID 19998- Contribute to the development and implementation of People and Performance strategic plans and initiatives that are aligned to Group HR/Company objectives.
- Contribute to the development of operational frameworks based on these strategic plans and execute on these in collaboration with HR-SEA
- Effectively manage existing/propose new HR policies and procedures which are consistent with the objectives of the organization.
- Consult and advise Operational Managers on their HR related topics/issues.
- Systematically assess unique situations faced by each Operational Manager and provide guidance on workable solutions from a HR/people management perspective.
- Manage and assist with the transfer of internal employees from other units i.e. compensation structuring, work permit processing
- Be the HR professional contact point for all people management issues to the Management team
- Recommend strategies and lead initiatives to engage employees, foster team collaboration, retain talent and recognize and reward success in the region.
- Review benchmarks and market data of salary bands for all key positions at regular intervals
- Ensure current C&B framework is competitive and make suggestions for improvement
- At least 8-10 years direct experience focused on HR generalist duties or Business Partner role in a multinational company.
- Bachelor’s Degree in Business Administration, Psychology (or a related/equivalent field)
- Working knowledge of Employment laws and regulations
- Demonstrated capacity to effectively communicate, promote, and uphold HR initiatives and values, including discretion and confidentiality.
- Able to interact proactively with management and staff at all levels of the organization in the resolution of HR issues.
- Has good English and Mandarin language skills
- Is able to independently analyze and resolve issues.
- Is able to communicate and collaborate in international and cross-functional teams.
- Passionate about HR and drives for pragmatic solutions.
- 1.5 months contractual bonus
- MNC exposure
- Medical and Dental benefits
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Werfen Sie einen Blick auf “Einen Tag im Leben eines Mitarbeiters von METTLER TOLEDO”. Egal, wo Sie in diesem Unternehmen arbeiten, die Teamatmosphäre ist immer spürbar. METTLER TOLEDO ist vielleicht genau das, wo Sie hingehören.
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Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung. Wenn Sie weitere Informationen zu Ihren gesetzlichen Rechten als Bewerber (m/w/d) wünschen, klicken Sie bitte unter: https://www.mt.com/us/en/home/microsites/sustainability/reporting.html. Informieren Sie sich über Ihre EEO-Rechte als Antragsteller nach dem Gesetz.
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