Junior HR Operations Specialist (f/m/d)
Standort Warschau, Woiwodschaft Masowien, Polen Veröffentlichungsdatum 17. Dezember 2025 Anzeigen-ID 20996- Support the effective operation of centralized HR administration throughout the full employee lifecycle*, ✍️
- Ensure employee master data are complete and accurate in our HR system,
- Create, distribute and file documents supporting employment changes as per country requirement, making use of our electronic document management system,
- Ensure all transactions are completed accurately and in accordance with our operational manuals, SLAs as well as payroll cut-off dates,
- Being a super user for our various HR system modules and provide first level support to end users,
- Answer employee queries and handle employee requests across a broad spectrum of topics, build-up and maintain the related knowledge base to constantly improve the ability of our SSC to support employee queries and requests,
- Build custom data reports as well as analyze and interpret data,
- Work collaboratively with HR SSC colleagues to ensure consistency in service and standards, ✔️
- Complete other tasks assigned by the line manager and support the team's projects,
- Work on and support continuous improvement initiatives (process, employee experience or systems improvements).
- Previous experience in HR administration,
- Strong proficiency in English communication, both written and verbal,
- Practical knowledge of the MS 365 suite,
- Microsoft Office skills (in particular Excel),
- Technology savvy and keen to explore various systems and applications,
- Excellent communication and interpersonal skills,
- Customer focused mindset with excellent customer service skills,
- Proactive approach, solution focused attitude and organization skills.
- Experience using cloud-based HR systems such as Workday, SuccessFactors, etc.
- Experience in a centralized HR operating model would be an asset.
- Contract of employment [umowa o pracę], we are looking for a long-term cooperation,
- Annual reward,
- Hybrid work model (up to 3 days a week from home, 2 days from the office),
- A diverse and inclusive workplace,
- Festive benefits paid in April and December,
- Medical care with basic dental package (Medicover), with possibility to extend to Damian Medical Center,
- Possibility to extend medical care to family members,
- Life insurance with possible extended scope,
- Sports card (Medicover),
- Language courses,
- A vast training offer to support your development,
- Wellbeing activities, CSR, with space for your initiatives*,
- Discounts for meals and special offers at Platan Business Park,
Lernen Sie METTLER TOLEDO kennen.
Werfen Sie einen Blick auf “Einen Tag im Leben eines Mitarbeiters von METTLER TOLEDO”. Egal, wo Sie in diesem Unternehmen arbeiten, die Teamatmosphäre ist immer spürbar. METTLER TOLEDO ist vielleicht genau das, wo Sie hingehören.
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Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung. Wenn Sie weitere Informationen zu Ihren gesetzlichen Rechten als Bewerber (m/w/d) wünschen, klicken Sie bitte unter: https://www.mt.com/us/en/home/microsites/sustainability/reporting.html. Informieren Sie sich über Ihre EEO-Rechte als Antragsteller nach dem Gesetz.
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