19099-Business Agility Manager
Lokalizacja Changzhou, Jiangsu Sheng, Chiny Data publikacji 12.listopada. 2025 Identyfikator oferty 19099- Agile Release Train Management（60%）
- Organize, plan and guide ART daily activities, e.g. PI Planning, System Demo, I&A, etc., to ensure efficient and high-quality operation of ART activities
- Collaborate with stakeholders to efficiently align the priorities and objectives of all tasks on the ART and ensure NPDI, MOL and pre-study meet the launch requirements of schedule, quality and cost.
- Introduce and drive agile tools and methodologies into team practices to continuously optimize value streams and deliver value on demand
- Explore the efficient collaboration of agile development and PLM process to effectively control the process risk of R&D activities
- Agile Organization Development（20%）
- In-depth understanding of business agility and SAFe methodology to help organizations transform to agile
- Deliver agile training to various roles within the organization, including management, development teams, testing teams, etc., to enhance overall agile awareness and skills.
- Enhance team collaboration, transparency, and self-organization through agile practices, continuously improving team performance
- Team Management（20%）
- Responsible for Scrum Master team capability upgrade and team member development
- Responsible for coordinating, managing and driving team's daily work to achieve team's business target
- Responsible for team's workflow optimization and efficiencies improvement
- Responsible for facilitating team's cross-team collaboration and influence setup
- Bachelor or above, Automation, Computer Science or similar education background.
- Proficient in product development and product lifecycle management processes with at least one of the Scrum master, RTE, SPC or PMP certifications
- Work experience and expertise in at least one of the mechanical, electronic, software or testing positions in the field of engineering research and development
- Familiarity with agile development tools (such as Jira, Confluence, Polarion) and agile metrics, with the ability to optimize agile practices through data-driven approaches
- Excellent leadership and influence, communication, cross-team collaboration and conflict management skills to motivate teams and drive change
- Good self-drive and result delivery capability
- Experience in participating in or leading an organization's agile transformation（plus）
- Excellent English listening, speaking, reading and writing skills as a working language
- 有竞争力的薪酬福利
- 国际化的工作环境与多元化团队氛围
- 在世界领先的公司尝试有趣并具有挑战性的工作
- 完善的培训与职业体系
Poznaj METTLER TOLEDO
Zobacz “dzień z życia” pracownika METTLER TOLEDO. Niezależnie od tego gdzie pracujesz, wszędzie poczujesz dobrą atmosferę. METTLER TOLEDO może być dokładnie tym, gdzie Twoje miejsce.
-
- 20725-高级机械工程师 Changzhou, Chiny 11/10/2025
- 20643-机械主管 Changzhou, Chiny 11/11/2025
- 20539-机械工程师 Changzhou, Chiny 10/20/2025
- 20406-Senior Test Development Engineer Changzhou, Chiny 09/30/2025
- 20329-Senior System Engineer Changzhou, Chiny 10/13/2025
-
Saved Jobs
Zostańmy w kontakcie
Dołącz do naszej Społeczności Talentów i otrzymuj spersonalizowane informacje o aktualnie otwartych procesach rekrutacyjnych.
METTLER TOLEDO jest pracodawcą oferującym równe szanse i ceniącym różnorodność.
Zabraniamy dyskryminacji ze strony pracowników, przełożonych oraz współpracowników, ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć (w tym zmianę płci, obowiązki rodzinne, stan cywilny, związek partnerski, ciążę, poród, tożsamość lub ekspresję płciową oraz orientację
seksualną), religię, wiek, pochodzenie narodowe lub przodków, obywatelstwo, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne, status powołania militarnego, przekonania polityczne, korzystanie z praw do wolności zrzeszania się lub wszelkie inne kategorie/cechy, o których mowa w obowiązujących przepisach prawa.
Zapoznaj się z naszą polityką równych szans w zatrudnieniu.
METTLER TOLEDO dokłada wszelkich starań, aby strona www.mt.com były dostępne dla wszystkich użytkowników. Jeśli chcesz skontaktować się z nami w sprawie dostępności naszej strony internetowej lub potrzebujesz pomocy, aby dokończyć proces aplikowania na ofertę pracy, skontaktuj się z nami pod adresem EEO@mt.com.