Financial Reporting Manager
Lokalizacja Leicester, Anglia, Wielka Brytania Data publikacji 11.sierpnia. 2026 Identyfikator oferty 22871- Lead the financial reporting and accounting activities for the UK organisation.
- Ensure accurate and timely monthly, quarterly, and annual reporting in accordance with UK GAAP, US GAAP, and corporate requirements.
- Partner with the Head of Finance and key stakeholders to provide financial insight and support informed business decision-making.
- Lead, coach, and develop a team of finance professionals, fostering a culture of accountability and continuous improvement.
- Build effective working relationships with global Shared Service Centres to ensure high-quality accounting support and service delivery.
- Identify and implement improvements to finance processes, controls, and reporting practices.
- Ensure compliance with statutory requirements, corporate policies, and SOX regulations.
- Coordinate external audits and liaise with auditors, tax advisers, and HMRC.
- Prepare and oversee statutory accounts, tax packs, VAT returns, and regulatory submissions.
- Support working capital optimisation, with particular focus on accounts receivable performance.
- Advanced Excel and MS Office skills.
- SAP experience, including reporting and analysis.
- Knowledge of Hyperion would be advantageous.
- Excellent understanding of financial controls and data integrity.
- Highly analytical with excellent problem-solving skills.
- Comfortable operating in a fast-paced, global matrix environment.
- A strong communicator who can influence stakeholders at all levels
Poznaj METTLER TOLEDO
Zobacz “dzień z życia” pracownika METTLER TOLEDO. Niezależnie od tego gdzie pracujesz, wszędzie poczujesz dobrą atmosferę. METTLER TOLEDO może być dokładnie tym, gdzie Twoje miejsce.
Zostańmy w kontakcie
Dołącz do naszej Społeczności Talentów i otrzymuj spersonalizowane informacje o aktualnie otwartych procesach rekrutacyjnych.
METTLER TOLEDO jest pracodawcą oferującym równe szanse i ceniącym różnorodność.
Zabraniamy dyskryminacji ze strony pracowników, przełożonych oraz współpracowników, ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć (w tym zmianę płci, obowiązki rodzinne, stan cywilny, związek partnerski, ciążę, poród, tożsamość lub ekspresję płciową oraz orientację
seksualną), religię, wiek, pochodzenie narodowe lub przodków, obywatelstwo, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne, status powołania militarnego, przekonania polityczne, korzystanie z praw do wolności zrzeszania się lub wszelkie inne kategorie/cechy, o których mowa w obowiązujących przepisach prawa.
Zapoznaj się z naszą polityką równych szans w zatrudnieniu.
METTLER TOLEDO dokłada wszelkich starań, aby strona www.mt.com były dostępne dla wszystkich użytkowników. Jeśli chcesz skontaktować się z nami w sprawie dostępności naszej strony internetowej lub potrzebujesz pomocy, aby dokończyć proces aplikowania na ofertę pracy, skontaktuj się z nami pod adresem EEO@mt.com.