Head of Strategic Business Unit
Lokalizacja Princeton, New Jersey, Stany Zjednoczone Data publikacji 01.września. 2026 Identyfikator oferty 22854 Przedział wynagrodzenia $150000 - $200000- Be responsible for strategy development, communication, action plan design, execution, follow-up and resulting performance of the SBU on a worldwide consolidated base, with strong emphasis on profitable growth and strategic business expansion.
- Give strategic direction and provide operational leadership to the global business set-up of POs and MOs involved in the Standard Industrial business execution.
- Take a personal lead in the SBU’s strategic initiatives creating a favorable business framework such as globalization, coordination of marketing and distribution, acquisitions, new market development, cost re-engineering and global/key account management, etc.
- Collaborate with Global Services and MOs to leverage service initiatives and drive profitable service growth for the Pendotech business.
- Leverage Group Marketing Spinnaker program while executing on marketing initiatives including content development.
- Develop and define new initiatives, closely coach and monitor its implementation and define focus and set priorities for the SBU.
- Drive development of large and Key Account customer relationships to support the sales team and to be able to be in-sync with the market demands and trends (incl. support high-level price negotiations with key accounts)
- Accountable for spotting business opportunities and developing concepts and action plans around those to be implemented fast and efficiently to harvest profitable business growth opportunities.
- Communicate and network within the MT global organization of MOs and POs, in order to exploit the best synergies amongst SBU and Divisional activities.
- Build and further develop a highly committed team of professionals, inspire and engage people, mobilize them around common goals to reach greater levels of effectiveness and operational excellence and help nurturing and developing talents in the SBU and the Division.
- Support the onboarding of Pendotech into Mettler-Toledo’s Spinnaker process, ensuring smooth integration and alignment with corporate standards.
- Support the rollout and adoption of SAP CRM within Pendotech’s sales and service teams, requiring hands-on experience with SAP CRM systems
- Work out yearly business plans and budgets, monitor the progress and set corrective actions where and when necessary.
- Report on key performance measures, actions and specific issues on a regular basis.
- Actively participate in defining, supporting and implementing the overall strategy of the Division PRO.
- A master’s or bachelor's degree from a four-year university in Engineering, MBA preferred
- Work experience in Pharma industry is preferred
- 5+ years of experience in sales and/or marketing
- Leadership of sales teams
- Ability to succeed while working through others.
- Superior planning and organization skills.
- Excellent interpersonal and persuasive communications skills.
- Multinational-minded individual
- Fluent English spoken and written, any other language will and can be an advantage.
- Proficient in CRM and MSOffice Suite.
- Willingness to travel up to 25%.
- Tuition reimbursement, employee wellness programs, plus other perks and discounts
- Parental and caregiver leave policies
- All the usual benefits such as paid time off, flexible spending, short-and long-term disability, basic life insurance, business travel insurance, Employee Assistance Program, and domestic partner benefits
- Global market strength and worldwide leadership in weighing
- A brand name that is identified worldwide with precision, quality, and innovation
- Thousands of patents, design and innovation awards
- A commitment to extraordinary service on our state-of-the-art equipment
Poznaj METTLER TOLEDO
Zobacz “dzień z życia” pracownika METTLER TOLEDO. Niezależnie od tego gdzie pracujesz, wszędzie poczujesz dobrą atmosferę. METTLER TOLEDO może być dokładnie tym, gdzie Twoje miejsce.
Zostańmy w kontakcie
Dołącz do naszej Społeczności Talentów i otrzymuj spersonalizowane informacje o aktualnie otwartych procesach rekrutacyjnych.
METTLER TOLEDO jest pracodawcą oferującym równe szanse i ceniącym różnorodność.
Zabraniamy dyskryminacji ze strony pracowników, przełożonych oraz współpracowników, ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć (w tym zmianę płci, obowiązki rodzinne, stan cywilny, związek partnerski, ciążę, poród, tożsamość lub ekspresję płciową oraz orientację
seksualną), religię, wiek, pochodzenie narodowe lub przodków, obywatelstwo, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne, status powołania militarnego, przekonania polityczne, korzystanie z praw do wolności zrzeszania się lub wszelkie inne kategorie/cechy, o których mowa w obowiązujących przepisach prawa.
Zapoznaj się z naszą polityką równych szans w zatrudnieniu.
METTLER TOLEDO dokłada wszelkich starań, aby strona www.mt.com były dostępne dla wszystkich użytkowników. Jeśli chcesz skontaktować się z nami w sprawie dostępności naszej strony internetowej lub potrzebujesz pomocy, aby dokończyć proces aplikowania na ofertę pracy, skontaktuj się z nami pod adresem EEO@mt.com.