Talent Sourcing Specialist
Location Petaling Jaya, Selangor Data publikacji February 25, 2025 Identyfikator oferty 18728- Sourcing Candidates: Utilize job boards, social media, company databases, and employee referrals to find candidates. Apply SuccessFactors or equivalent search techniques and engage in social recruiting to attract passive candidates. Build and maintain a talent pool for future needs.
- Candidate Mapping: Identify potential talent sources, including organizations, universities, and locations, based on hiring needs. Research and create candidate profiles, focusing on specific roles, industries and location, while analyzing competitors' talent strategies.
- Screening & Shortlisting Candidates: Review resumes and applications to assess qualifications and shortlist candidates.
- Candidate Engagement: Build relationships with passive candidates, promote company culture, and assist with interview scheduling and coordination with the recruitment team.
- Collaboration & Communication: Provide qualified candidates to the recruitment team for further evaluation.
- Staying Up-to-Date: Continuously research industry trends, recruitment tools, and competitor strategies to improve sourcing techniques.
- Assist in managing end-to-end recruitment processes not limited to volume hiring, including job posting, sourcing, screening, interviewing, and offer management, while collaborating with hiring managers, ensuring a smooth and efficient recruitment workflow, and maintaining accurate records in the Applicant Tracking System.
- To participate in recruitment events both public and in-campus.
- Bachelor's degree in Human Resources, or any related field.
- Minimum of 3-5 years recruitment experience, with talent sourcing expertise in either an agency, RPO or in-house environment.
- Proficient in both Basic & Advanced sourcing techniques (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, Custom Search Engines, Social Media etc.)
- Strong interpersonal, communication skills and networking skills. Open mind, flexibility and resilience with positive mindset.
- Ability to work on different topics simultaneously
- Ability to work collaboratively in a team and adapt to a fast-paced recruitment environment
- Proactive and innovative mindset, with a strategic approach to talent acquisition.
- Permanent employment basis; conditions are based on the contract of employment
- 1.5 months contractual bonus
- Medical care with dental entitlements
- Life insurance coverage
- Accessible to public transport
- Diversity, flexible and fun working culture
Poznaj METTLER TOLEDO
Zobacz “dzień z życia” pracownika METTLER TOLEDO. Niezależnie od tego gdzie pracujesz, wszędzie poczujesz dobrą atmosferę. METTLER TOLEDO może być dokładnie tym, gdzie Twoje miejsce.
Zostańmy w kontakcie
Dołącz do naszej Społeczności Talentów i otrzymuj spersonalizowane informacje o aktualnie otwartych procesach rekrutacyjnych.
METTLER TOLEDO jest pracodawcą oferującym równe szanse i ceniącym różnorodność.
Zabraniamy dyskryminacji ze strony pracowników, przełożonych oraz współpracowników, ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć (w tym zmianę płci, obowiązki rodzinne, stan cywilny, związek partnerski, ciążę, poród, tożsamość lub ekspresję płciową oraz orientację
seksualną), religię, wiek, pochodzenie narodowe lub przodków, obywatelstwo, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne, status powołania militarnego, przekonania polityczne, korzystanie z praw do wolności zrzeszania się lub wszelkie inne kategorie/cechy, o których mowa w obowiązujących przepisach prawa.
Zapoznaj się z naszą polityką równych szans w zatrudnieniu.
METTLER TOLEDO dokłada wszelkich starań, aby strona www.mt.com były dostępne dla wszystkich użytkowników. Jeśli chcesz skontaktować się z nami w sprawie dostępności naszej strony internetowej lub potrzebujesz pomocy, aby dokończyć proces aplikowania na ofertę pracy, skontaktuj się z nami pod adresem EEO@mt.com.