Inżynier/ka Sprzedaży
Lokalizacja Województwo wielkopolskie, Polska; Województwo dolnośląskie, Polska; Województwo lubuskie, Polska; Województwo opolskie, Polska Data publikacji 18.grudnia. 2025 Identyfikator oferty 20871- Bezpośrednia sprzedaż aparatury kontrolno- pomiarowej na terenie Polski południowo-zachodnie,
- Realizacja indywidualnego planu sprzedaży,
- Budowanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi klientami oraz poszukiwanie nowych możliwości sprzedaży,
- Pozyskiwanie nowych klientów celem wzrostu sprzedaży i zwiększenia udziału w rynku,
- Organizowanie prezentacji, pokazów demonstracyjnych bezpośrednio u klientów,
- Organizacja seminariów, aktywny udział w konferencjach, targach i innych aktywnościach marketingowych,
- Analizowanie rynku oraz monitorowanie działań konkurencji,
- Przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków transakcji zgodnie z przyjętymi standardami w firmie,
- Raportowanie oraz planowanie aktywności handlowej w systemie CRM,
- Dbanie o dobry wizerunek firmy oraz przestrzeganie przyjętych zasad i standardów.
- Doświadczenie w sprzedaży (doświadczenie branży przemysłowej będzie dodatkowym atutem);
- Preferowane wykształcenie wyższe, kierunki: chemia, inżynieria chemiczna i procesowa, ochrona środowiska, automatyka przemysłowa lub pokrewne;
- Dobra znajomość języka angielskiego (szkolenia i komunikacja korporacyjna w języku angielskim);
- Czynne prawo jazdy kat. B;
- Dyspozycyjność związana z licznymi podróżami/spotkaniami z klientami (3-4 dni w tygodniu);
- Możliwość pracy w trybie home-office;
- Samodzielność, inicjatywa w działaniu, doskonała organizacja pracy;
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz w przyswajaniu wiedzy technicznej;
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego.
- Stabilną formę zatrudnienia - umowa o pracę na czas nieokreślony po 3 miesięcznym okresie próbnym,
- Samochód służbowy,
- Udział w krajowych i międzynarodowych szkoleniach,
- Pracę z najnowocześniejszymi urządzeniami i technologiami,
- Premia miesięczna oraz roczna, uzależnione od wyników biznesowych i indywidualnych,
- Możliwość pracy zdalnej z domu, bez konieczności przyjazdów do biura w Warszawie,
- Opieka Medyczna,
- Ubezpieczenie grupowe,
- Dodatkowe świadczenia świąteczne w kwietniu i grudniu,
- Kursy językowe,
- Karta sportowa (Medicover sport),
- Profesjonalne szkolenia produktowe, techniczne i oraz umiejętności miękkich,
- Aktywności wellbeingowe, CSR, z przestrzenią na Twoje inicjatywy*.
Proces rekrutacyjny składa się z następujących kroków:
- Selekcja CV – uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
- Rozmowa telefoniczna z rekruterką (ok 15 min).
- Rozmowa rekrutacyjna z Managerem lub osobą techniczną (video konferencja ok. 1godzina).
- Przekazanie informacji o minimalnym poziomie wynagrodzenia dla danego stanowiska oraz o pozostałych składnikach wynagrodzenia. kandydatom w formie mailowej po rozmowie rekrutacyjnej (tzw. Initial interview).
- Spotkanie w biurze, video konferencja lub decyzja o wyborze kandydata i złożeniu oferty.
Jednocześnie informujemy, że ze względu na sezon świąteczny, należy spodziewać się, że procesowanie aplikacji oraz powrót z informacjami zwrotnymi odbędą się w nowym roku.
Na całym świecie oferujemy produkty poprzez największą w naszej branży sieć sprzedaży i serwisu. Odwiedź naszą stronę i dowiedz się więcej o produktach METTLER TOLEDO www.mt.com.
Poznaj METTLER TOLEDO
Zobacz “dzień z życia” pracownika METTLER TOLEDO. Niezależnie od tego gdzie pracujesz, wszędzie poczujesz dobrą atmosferę. METTLER TOLEDO może być dokładnie tym, gdzie Twoje miejsce.
Zostańmy w kontakcie
Dołącz do naszej Społeczności Talentów i otrzymuj spersonalizowane informacje o aktualnie otwartych procesach rekrutacyjnych.
METTLER TOLEDO jest pracodawcą oferującym równe szanse i ceniącym różnorodność.
Zabraniamy dyskryminacji ze strony pracowników, przełożonych oraz współpracowników, ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć (w tym zmianę płci, obowiązki rodzinne, stan cywilny, związek partnerski, ciążę, poród, tożsamość lub ekspresję płciową oraz orientację
seksualną), religię, wiek, pochodzenie narodowe lub przodków, obywatelstwo, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne, status powołania militarnego, przekonania polityczne, korzystanie z praw do wolności zrzeszania się lub wszelkie inne kategorie/cechy, o których mowa w obowiązujących przepisach prawa.
Zapoznaj się z naszą polityką równych szans w zatrudnieniu.
METTLER TOLEDO dokłada wszelkich starań, aby strona www.mt.com były dostępne dla wszystkich użytkowników. Jeśli chcesz skontaktować się z nami w sprawie dostępności naszej strony internetowej lub potrzebujesz pomocy, aby dokończyć proces aplikowania na ofertę pracy, skontaktuj się z nami pod adresem EEO@mt.com.