(Junior) HR-Adviseur (Tijdelijk)
Lokalizacja Tiel, Provincie Gelderland, Holandia Data publikacji 19.sierpnia. 2026 Identyfikator oferty 22782- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse toepassing van het HR-beleid. Wanneer nodig ontwikkel je policies naar aanleiding van nieuwe wetgeving en je zorgt dat ons arbeidsvoorwaardenpakket up-to-date blijft;
- Je organiseert en registreert trainingen en opleidingen voor medewerkers, zodat zij zich kunnen ontwikkelen in het dagelijkse werk;
- Je verzorgt HR rapportages en draagt bij aan de digitalisering van HR data ondersteunend aan de business.
- Je bent casemanager voor (langdurig) verzuim, onderhoudt het contact met de Arbodienst en als preventiemedewerker houdt je je bezig met de vitaliteit binnen onze organisatie;
- Je organiseert en bewaakt de HR-cyclus binnen het kantoor en ondersteund managers en teamleads gedurende deze cyclus (beoordelings-, en evaluatiegesprekken);
- Je bent medeverantwoordelijk voor het recruitmentproces en onze Employee Value Proposition. Hiervoor werk je nauw samen met onze recruiter. Je zorgt voor de juiste mensen op de juiste plaats;
- Door het uitvoeren van ons onboardingsprogramma zorg je ervoor dat nieuwe collega’s een fijne start hebben en alle informatie ontvangen om hun werk goed uit te kunnen voeren;
- Je houdt oog voor het welzijn alle collega’s binnen het kantoor. Als verbinder ben je het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en adviseur voor management.
- Samen met het HR team pak je verschillende projecten op om samen het HR beleid binnen Mettler Toledo verder te ontwikkelen;
- Je bent enthousiast, pro actief en communicatief vaardig;
- We zijn op zoek naar een collega met durf en een aanpakker;
- Je kunt gestructureerd werken, bent planmatig en oplossingsgericht;
- Werkt graag in team verband aan het verbeteren van processen;
- Je beschikt over een HBO/academisch werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde en relevante HBO opleiding;
- Je hebt affiniteit met het HR-vakgebied. Heb je al werkervaring binnen HR? Dan is dat mooi meegenomen. Ben je een enthousiaste starter met de juiste opleiding en motivatie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren;
- Kennis van relevante ontwikkelingen in het vakgebied en de relevante wet- en regelgeving;
- HR Tech savy, je doorgrond snel nieuwe systemen en begrijpt hoe (HR)data kan bijdragen aan je dagelijkse werkzaamheden;
- Een goed salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de zwangerschaps- en verlofvervanging (circa september 2026 tot maart 2027).
- Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
- De wereld ligt aan je voeten bij METTLER TOLEDO; groei nationaal en als je dat wilt zelfs internationaal! Een goede pensioenregeling.
- Minimaal 25 vakantiedagen en 9 adv-dagen bij een fulltime aanstelling.
- Prettige collega’s bij wie je altijd terechtkunt met je vragen.
- Regelmatige afdelingsuitjes en een vrijdagmiddag borrel!
- Alle informatie die je nodig hebt om jouw werk goed uit te voeren, bijvoorbeeld door coaching, interessante trainingen en ondersteuning vanuit je HR collega’s in Nederland en internationaal.
Vanuit Tiel en Brussel zijn we verantwoordelijk voor het ontwerp, de distributie én de service van kwalitatief hoogwaardige apparatuur en diensten in de Benelux. Ons doel? In ons vakgebied de beste zijn en altijd de juiste kwaliteit bieden, onder andere door iedere klant vakkundig te adviseren bij de specifieke toepassing van onze producten en systemen. Daarbij maken wij gebruik van onze jarenlange praktijkervaring, knowhow en specialisten op een breed terrein.
Wil je meer weten over METTLER TOLEDO? Check dan ons bedrijfsprofiel.
We willen dan ook een betrokken werkgever zijn voor iedereen. Daarom promoten we wereldwijd gelijke kansen en hechten we grote waarde aan diversiteit in onze teams op basis van zakelijke achtergrond, expertise, geslacht en afkomst. Benieuwd naar onze inzet op het gebied van duurzaamheid, diversiteit en gelijke kansen? Lees meer over onze cultuur, visie en waarden.
Poznaj METTLER TOLEDO
Zobacz “dzień z życia” pracownika METTLER TOLEDO. Niezależnie od tego gdzie pracujesz, wszędzie poczujesz dobrą atmosferę. METTLER TOLEDO może być dokładnie tym, gdzie Twoje miejsce.
Zostańmy w kontakcie
Dołącz do naszej Społeczności Talentów i otrzymuj spersonalizowane informacje o aktualnie otwartych procesach rekrutacyjnych.
METTLER TOLEDO jest pracodawcą oferującym równe szanse i ceniącym różnorodność.
Zabraniamy dyskryminacji ze strony pracowników, przełożonych oraz współpracowników, ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć (w tym zmianę płci, obowiązki rodzinne, stan cywilny, związek partnerski, ciążę, poród, tożsamość lub ekspresję płciową oraz orientację
seksualną), religię, wiek, pochodzenie narodowe lub przodków, obywatelstwo, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne, status powołania militarnego, przekonania polityczne, korzystanie z praw do wolności zrzeszania się lub wszelkie inne kategorie/cechy, o których mowa w obowiązujących przepisach prawa.
Zapoznaj się z naszą polityką równych szans w zatrudnieniu.
METTLER TOLEDO dokłada wszelkich starań, aby strona www.mt.com były dostępne dla wszystkich użytkowników. Jeśli chcesz skontaktować się z nami w sprawie dostępności naszej strony internetowej lub potrzebujesz pomocy, aby dokończyć proces aplikowania na ofertę pracy, skontaktuj się z nami pod adresem EEO@mt.com.