Head of R&D – Instruments/Solutions for Materials Characterization
Lokalizacja Nänikon, Kanton Zürich, Szwajcaria Data publikacji 26.czerwca. 2026 Identyfikator oferty 22418- Lead, develop, and inspire a multidisciplinary R&D organization of approximately 25 experts across Hardware, Software, Physics, Analytics, and Technical Documentation.
- Drive the future product portfolio and technology roadmap in close collaboration with Product Management and Marketing.
- Ensure excellence across the entire product development lifecycle, from concept and system architecture through market launch and product maintenance.
- Drive engineering excellence by strengthening development processes, requirements management, verification, validation, documentation, and execution discipline across the organization.
- Foster a culture of accountability, collaboration, ownership, and continuous improvement.
- Define and optimize the balance between internal development capabilities and external development partners to accelerate innovation and execution.
- Build and leverage strategic partnerships with universities, research institutes, and external development partners.
- Own the R&D budget, resource allocation, recruitment activities, and organizational development of the department.
- Drive innovation, cost competitiveness, product serviceability, product transfer initiatives, and accelerated time to market while supporting global manufacturing strategies.
- University degree in Engineering, Physics, Mechatronics, or a related technical discipline, ideally complemented by a business qualification such as an MBA, Executive Master, or equivalent.
- Proven experience leading complex instrument, mechatronic, or high tech product development projects from concept to market launch.
- Several years of leadership experience managing multidisciplinary R&D teams within an international matrix environment.
- Strong engineering background in mechanical engineering, electrical engineering, mechatronics, systems engineering, hardware development, and software-enabled product solutions.
- Experience collaborating with external development partners, universities, research institutes, or innovation ecosystems.
- Solid experience working with PLM and PDM environments to support efficient product development and lifecycle management.
- Track record of driving innovation, continuous improvement, organizational development, and engineering excellence.
- Strong communication, stakeholder management, and negotiation skills, combined with a visible, hands on, and empowering leadership style characterized by close collaboration with teams and active engagement across the organization.
- Flexible working hours (depending on the role), a hybrid work model, and a wide portfolio of training opportunities
- A 40-hour work week with at least 25 vacation days per year, plus 4 to 7 additional days off between bank holidays
- Free parking and direct access to public transport
- Healthy lunches cooked onsite at our own METTLER TOLEDO restaurant, with special prices for employees
- A range of additional attractive benefits, including employee discounts at select area businesses
Have we raised your interest? Then we look forward to receiving your complete application at our Job portal.
If you have any question, please do not hesitate to contact our Talent Acquisition Team ta-ch@mt.com.
Poznaj METTLER TOLEDO
Zobacz “dzień z życia” pracownika METTLER TOLEDO. Niezależnie od tego gdzie pracujesz, wszędzie poczujesz dobrą atmosferę. METTLER TOLEDO może być dokładnie tym, gdzie Twoje miejsce.
-
- Senior C# /.NET SW Engineer focused on Test Automation Nänikon, Szwajcaria 05/27/2026
- Intern AI in Software Development Center Nänikon, Szwajcaria 06/05/2026
- Software Engineer C# .NET Nänikon, Szwajcaria 05/14/2026
- Senior Specialist Export Compliance Nänikon, Szwajcaria 04/24/2026
-
Saved Jobs
Zostańmy w kontakcie
Dołącz do naszej Społeczności Talentów i otrzymuj spersonalizowane informacje o aktualnie otwartych procesach rekrutacyjnych.
METTLER TOLEDO jest pracodawcą oferującym równe szanse i ceniącym różnorodność.
Zabraniamy dyskryminacji ze strony pracowników, przełożonych oraz współpracowników, ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć (w tym zmianę płci, obowiązki rodzinne, stan cywilny, związek partnerski, ciążę, poród, tożsamość lub ekspresję płciową oraz orientację
seksualną), religię, wiek, pochodzenie narodowe lub przodków, obywatelstwo, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne, status powołania militarnego, przekonania polityczne, korzystanie z praw do wolności zrzeszania się lub wszelkie inne kategorie/cechy, o których mowa w obowiązujących przepisach prawa.
Zapoznaj się z naszą polityką równych szans w zatrudnieniu.
METTLER TOLEDO dokłada wszelkich starań, aby strona www.mt.com były dostępne dla wszystkich użytkowników. Jeśli chcesz skontaktować się z nami w sprawie dostępności naszej strony internetowej lub potrzebujesz pomocy, aby dokończyć proces aplikowania na ofertę pracy, skontaktuj się z nami pod adresem EEO@mt.com.