Employee Lifecycle Specialist with German (All genders)
Locatie Warschau, Woiwodschap Mazovië, Polen Publicatiedatum 05 augustus 2026 Job ID 22870Twoja rola
Szukasz pracy w rozwijającym się zespole i swobodnie posługujesz się językiem niemieckim?
Mamy dla Ciebie interesującą ofertę!
Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Operacji HR do naszego zespołu w Warszawie. Twoim zadaniem będzie zapewnienie wsparcia w języku niemieckim dla naszych pracowników (na rynku niemieckojęzycznym) na wszystkich etapach cyklu życia pracownika (od zatrudnienia do odejścia).
Nazwa stanowiska, która będzie zawarta w umowie to HR Operations Specialist.
Twoje zadania:
- Operacyjne wsparcie pracowników w modelu scentralizowanej administracji HR w całym cyklu życia pracownika.
- Dbanie o poprawność danych pracowników w systemach HR oraz pomoc przy masowych aktualizacjach danych i specjalnych projektach.
- Przygotowywanie i zarządzanie dokumentacja pracowniczą zgodnie z wymaganiami kraju, korzystając z systemów elektronicznych.
- Dokonywanie transakcji zgodnie z instrukcjami operacyjnymi, SLA oraz terminami.
- Pełnienie roli superużytkownika systemów HR, udzielanie pomocy w ramach pierwszej linii wsparcia oraz przygotowywanie systemów do kluczowych procesów HR.
- Obsługa zapytań pracowników oraz budowanie, utrzymywanie i aktualizowanie procedur operacyjnych (SOP) i bazy wiedzy w celu poprawy jakości usług.
- Tworzenie raportów i analiza danych na potrzeby interesariuszy.
- Współpraca w ramach HR SSC w celu zapewnienia spójnych standardów usług.
- Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesów, poszukiwanie automatyzacji w celu poprawy doświadczeń pracowników.
Twój profil
- 2 lata doświadczenia w administracji HR w ramach scentralizowanego modelu operacyjnego HR na rynek niemiecki lub szwajcarski,
- Biegła znajomość języka niemieckiego (C1) i angielskiego na poziomie B2,
- Doświadczenie w korzystaniu z chmurowych systemów HRIS, takich jak Workday, SuccessFactors,
- Praktyczna znajomość pakietu MS 365 oraz zaawansowane umiejętności w Microsoft Office (szczególnie Excel),
- Proaktywność, nastawienie na rozwiązywanie problemów, umiejętne planowanie i organizowanie swojej pracy i priorytetów,
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz nastawienie na obsługę klienta,
- Zorientowanie na technologie, chęć poznawania systemów i sztucznej inteligencji, silna motywacja do ciągłego doskonalenia.
Oferujemy
- Umowa o pracę (zależy nam na nawiązaniu długookresowej współpracy)
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z wielokulturowym zespołem i duży wpływ na zaangażowanie pracowników,
- Wspieranie Twojego rozwoju poprzez bogatą ofertę szkoleń oraz zespół otwarty do dzielenia się wiedzą,
- Nagroda roczna,
- Hybrydowy model pracy (3 dni pracy z biura w tygodniu),
- Opieka medyczna Medicover z podstawowym pakietem stomatologicznym,
- Możliwość rozszerzenia opieki medycznej na Centrum Medyczne Damian,
- Możliwość rozszerzenia opieki medycznej na członków rodziny,
- Ubezpieczenie na życie Warta z możliwością rozszerzenia na członków rodziny,
- Dodatki świąteczne wypłacane w kwietniu i grudniu,
- Karta sportowa Medicover Sport,
- Kursy językowe,
- Płatny program poleceń pracowniczych,
- Owocowe środy,
- Akcje wellbeingowe, wydarzenia kulturalne dla pracowników i ich rodzin*,
- Przestrzeń dla Twoich inicjatyw, działań charytatywnych i CSR,
- Zniżki na posiłki i produkty kosmetyczne w Business Parku,
- Zróżnicowane i inkluzywne miejsce pracy.
Proces rekrutacji składa się z następujących etapów:
- Selekcja CV – kontaktujemy się z wybranymi kandydatami,
- Rozmowa telefoniczna z rekruterem (ok. 15 min),
- 1 godzinna wideo konferencja z Managerem,
- 30 minutowa wideo konferencja z przedstawicielem lokalnego HR.
Obowiązek informacyjny wynikający z art. 18 [3ca] Kodeksu pracy jest wypełniony przed nawiązaniem stosunku pracy.
O nas
METTLER TOLEDO is a global leader in precision instruments and services. We are renowned for innovation and quality across laboratory, process analytics, industrial, product inspection, and retailing applications. Our sales and service network is one of the most extensive in the industry. Our products are sold in more than 140 countries, and we have a direct presence in approximately 40 countries. For more information, please visit www.mt.com.
Oświadczenie EEO
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We give consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other protected classification. You can find more details in our Equal Employment Opportunity Policy.
Maak kennis met METTLER TOLEDO
Bekijk een 'dag uit het leven' van een medewerker van METTLER TOLEDO. Waar je ook werkt in dit bedrijf, de teamsfeer komt altijd naar voren. METTLER TOLEDO is misschien wel de plek waar jij thuishoort!
-
- Senior Expert Compensation & Benefits for Europe (All Genders) Warschau, Polen 08/03/2026
- HR Operations Specialist mit Deutschkenntnissen (alle Geschlechter) Warschau, Polen 06/17/2026
- HR Operations Specialist with German (all genders) Warschau, Polen 05/04/2026
-
Saved Jobs
Let's Connect
Word lid van onze Talent Community en ontvang gepersonaliseerde updates over onze vacatures.
We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en we hechten veel waarde aan diversiteit in ons bedrijf. We nemen kandidaten in overweging zonder rekening te houden met ras, huidskleur, religie, geslacht, leeftijd, nationale afkomst, invaliditeit, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genetische informatie, beschermde veteranenstatus of enige andere beschermde classificatie. Lees meer over jouw EEO-rechten als sollicitant volgens de wet.
METTLER TOLEDO streeft ernaar om www.mt.com toegankelijk te maken voor alle gebruikers. Als je contact met ons wilt opnemen over de toegankelijkheid van onze website of hulp nodig hebt bij het voltooien van de sollicitatieprocedure, neem dan contact met ons op via EEO@mt.com.