【東京】MatChar Sales engineerラボインスルメンツ事業部 熱分析プロダクトチーム
位置 東京都, 東京都, 日本 掲載日 2026年3月29日 求人ID 21611■担当業務
熱分析製品を製薬、化学、自動車メーカーの研究室および大学、研究機関に向けて販売していただきます。
さまざまなサンプルの熱物性を正確に測定するだけでなく、研究開発プロセスの効率性や安全性の向上およびデータの品質改善が可能となる高付加価値の製品群です。
主な製品群は下記の熱分析装置になります。
・示差走査熱量測定(DSC)
・熱重量分析(TGA)
・熱機械分析(TMA)
・動的粘弾性測定(DMA)
熱分析装置製品紹介ページ(弊社HP):
http://japan.mt.com/jp/ja/home/products/Laboratory_Analytics_Browse/TA_Family_Browse.html
■ 業務詳細
・Web、学会、展示会、代理店等からの引き合いフォロー、見積作成、クロージング
・顧客先および自社でのデモンストレーション、技術セミナー
・ユーザーサポート
・担当エリア内のキーカスタマーとの関係構築およびニーズの掘り起し
・関連学会および展示会への参加
・海外の製造拠点への技術的問い合わせおよび情報提供
※業務の半分以上は国内の出張業務となります
■ やりがい
・グローバルではトップシェアを誇る確かな製品力がある製品を担当します。価格ではなく製品のバリューで勝負ができるところが強みとなります。製品ラインナップの中にはオンリーワンの製品もありチームの業績は大変好調です。
・技術のバックグラウンドを強みにしたコンサルタント営業を実現できます。専門的なアプリケーションの知識、体系的なコンサルティング営業手法、マーケティング、営業戦略を包括的に学び実行する力が身につきます。
・海外とのコミュニケーションが多いのでグローバルで通用するコミュニケーションスキルが自然と身につきます。
・グローバルで共通の評価体制が確立されており、年齢や性別に関係なく実力に応じてパフォーマンスがフェアに評価されますので成果がでれば評価されます。
■必要経験
・理化学機器のBtoB営業経験
・工学の学位以上(化学、化学工学、分析化学、物理もしくはそられに準ずるもの)
・普通自動車運転免許
■ 歓迎条件
・基本的なマーケティング知識
・CRM使用経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700以上目安、読み書き、会話力)
・熱分析装置の販売経験
・熱分析装置の使用経験
■ 求める人物像
・営業として担当製品の売上目標達成に高い意欲がある
・継続的な学習による成長意欲が高い
・顧客および同僚と明確で効果的なコミュニケーションが取れる
・チームワークと協調性がある
・プレゼンスキルが高い
・効率的な出張計画(国内)を立てられる
■その他
・充実したオンボーディングプランがあり、入社後6か月は装置やお客様の勉強を中心としたOJTとなります。未経験の方でも安心して学習し、スキルアップ可能です。
・基本的には直行直帰スタイルです。
・社内から昇進して部門長になる方も多く、社内での各種トレーニングも充実しています。
・米国の主要産業を代表する500社の株式で構成された株価指数である「S&P 500」にもランクインしています。
■年齢
業務経験3年以上
通勤手当、出張手当、休日移動手当、単身赴任手当、
退職職金前払い(年俸の約7%)
・社会保険:健康保険、厚生年金、労働保険、雇用保険
・福利厚生:退職金前払い制度(確定拠出年金の選択可)、福利厚生倶
楽部、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、健康・メンタルヘルス電話
相談、慶弔時休暇、慶弔事金、永年勤続表彰
・定年:62歳(65歳まで再雇用制度あり)
・教育研修:海外での製品トレーニング、社内セールス研修、
マネジャー研修、各種Eラーニング
日本におけるメトラー・トレドの詳細はこちら
メトラー・トレドの社員の「一日」を見てみましょう。この会社のどこで働いていても、チームの雰囲気が伝わってきます。メトラー・トレドは、まさにあなたの居場所かもしれません。
-
- 【東京】テクニカルアプリケーションコンサルタント(オートケム製品担当) 東京都, 日本 03/16/2026
- 【東京】セールスエンジニア(工業用ハカリもしくは重量計測センサー製品担当)‐産業機器事業部 東京都, 日本 03/09/2026
- 【東京】テレセールス -テレコマースチーム(ラボテック製品担当) 東京都, 日本 01/22/2026
- 【東京・大阪】セールスエンジニア(ラボ製品担当)-ラボ事業部 東京都, 日本 01/22/2026
-
Saved Jobs
つながりましょう
タレントコミュニティに参加して、機会に関するパーソナライズされた最新情報を受け取りましょう。
私たちは機会均等の雇用主であり、会社では多様性を重視しています。私たちは、人種、肌の色、宗教、性別、年齢、出身国、障害、性的指向、性自認、遺伝情報、保護された退役軍人の地位、またはその他の保護された分類に関係なく、雇用を考慮します。法律に基づく申請者としてのEEOの権利を学びます。
メトラー・トレドは 、すべてのユーザーが www.mt.com にアクセスできるよう努めています。当社のウェブサイトのアクセシビリティについてお問い合わせになりたい場合、または申請プロセスの完了についてサポートが必要な場合は、お問い合わせ EEO@mt.com までご連絡ください。