Finance Business Partner
Emplacement Leicester, Angleterre, Royaume-Uni Date de publication 06 novembre 2026 ID de l'offre 23812- Acting as the finance business partner to operational and commercial stakeholders.
- Producing insightful analysis and management reports to support business decisions.
- Leading budgeting, forecasting and financial planning activities. Analysing sales, product, inventory, customer profitability, costs and business KPIs.
- Supporting month-end processes and providing commentary on business performance.
- Developing and enhancing BI reporting solutions and working closely with global teams.
- Identifying process improvements and driving efficiencies across the business.
- Managing commission and bonus calculations and supporting ad hoc commercial projects
- Fully qualified accountant status (ACA, ACCA or CIMA).
- Experience in a commercial finance, finance business partnering or management accounting role.
- Strong SAP and Business Intelligence reporting experience.
- Advanced Excel skills with experience handling and analysing large data sets.
- Excellent analytical and problem-solving capability.
- Strong communication skills with the ability to influence and challenge stakeholders at all levels.
- Exceptional attention to detail and a continuous improvement mindset. The ability to explain complex financial information to non-financial audiences.
- Strong work-life balance with 25 days’ annual leave plus Bank Holidays, increasing to 29 days.
- Option to buy or sell up to 5 additional leave days.
- Employee health and wellbeing focus, including BUPA healthcare and Employee Assistance Program.
- Pension scheme and life assurance at four times salary.
- Fun, inclusive culture with team-building and charity events.
- Commitment to learning and career progression.
En savoir plus sur METTLER TOLEDO
Jetez un coup d'œil à une « journée dans la vie » d'un employé de METTLER TOLEDO. Quel que soit l'endroit où vous travaillez dans cette entreprise, l'esprit d'équipe transparaît. METTLER TOLEDO est peut-être exactement là où vous appartenez.
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Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous prenons en considération l'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre classification protégée. Renseignez-vous sur vos droits en matière d'égalité des chances en tant que demandeur en vertu de la loi.
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