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Marketing Specialist (all genders)

Ubicación Varsovia, Voivodato de Mazovia, Polonia Fecha de publicación 13 abril 2026 ID de la oferta 21624
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Our Opening and Your Responsibilities
We are looking for a proactive Marketing Specialist (all genders) to join our Global Divisional Marketing team. In this pivotal role, you will act as a central bridge between our local market organizations worldwide and our global strategy. You will be responsible for driving international campaign roll-outs, managing our YouTube presence, and ensuring seamless collaboration across diverse stakeholders.

Key Responsibilities
  • Act as a liaison between different entities and ensure smooth communication,
  • Organize the exchange with our global market organizations,
  • Manage the Process Analytics division’s video assets. This includes writing scripts, producing short videos with support and identifying ways to optimize the video promotion strategy,
  • Gather best practices, identifying potential for global activities, and suggesting ways to improve processes,
  • Manage the SharePoint (Fotoware) platform to ensure all marketing materials are easily accessible to global teams,
  • Support various ad hoc marketing and communication tasks, including public relations, community engagement, and collaboration with channel partners,
  • Develop campaign assets (e.g., social media carousel, infographics) and assist in the roll-out of third-party campaigns,
  • Support the content strategy and planning process.
What You Need to Succeed
  • Bachelor's degree in Marketing or a related field,
  • Minimum 2 years of experience in a similar marketing role,
  • Fluency in English (min. C1),
  • Proven ability to plan, prioritize, and manage tasks independently in a fast-paced environment,
  • Proactive approach to tasks and problem-solving with the ability to maintain focus,
  • Excellent communication and interpersonal skills,
  • Strong organizational and presentation skills, 
  • Proficiency in MS Office, particularly PowerPoint,
  • Experience with YouTube, Fotoware, and Canva Pro is a plus.
Our Offer to You
  • Contract of employment [umowa o pracę], we are looking for a long term cooperation,
  • Annual reward ,
  • Hybrid work model,
  • A diverse and inclusive workplace,
  • Festive benefits paid in April and December,
  • Medical care with basic dental package (Medicover), with possibility to extend to Damian Medical Center,
  • Possibility to extend medical care to family members,
  • Life insurance with possible extended scope,
  • Sports card (Medicover),
  • Language courses,
  • A vast training offer to support your development,
  • Wellbeing activities, CSR, with space for your initiatives*,
  • Discounts for meals and special offers at Platan Business Park.
*We are focusing on entertainment and supporting your physical and mental health – check out our LinkedIn profile!

The recruitment process consists of the following steps:
  • CV selection – we contact selected candidates
  • Phone screening with a recruiter (approx. 15 min)
  • Initial interview with the Manager or technical Expert (video conference, approx. 1 hour)
  • F2F meeting at the office, video conference, or decision on the selection of the candidate and making an offer.

The information obligation arising from Article 18 [3ca] of the Labor Code is fulfilled before establishing the employment.
About Mettler Toledo
METTLER TOLEDO jest wiodącym producentem i dostawcą wag i precyzyjnych instrumentów analitycznych oraz usług serwisowych do laboratorium i przemysłu. Oferujemy rozwiązania w zakresie ważenia, pomiarów analitycznych oraz kontroli produktów zgodnie z potrzebami biznesowymi klientów, aby pomóc im usprawnić procesy, zwiększyć wydajność, osiągnąć zgodność z normami branżowymi, a także zoptymalizować koszty. Na całym świecie oferujemy produkty poprzez największą w naszej branży sieć sprzedaży i serwisu. Odwiedź naszą stronę i dowiedz się więcej o produktach METTLER TOLEDO www.mt.com.
Equal Opportunity Employment
W METTLER TOLEDO na całym świecie dbamy o różnorodność naszych zespołów pod względem obszaru biznesowego i specjalizacji, płci oraz pochodzenia etnicznego, starając się dawać wszystkim równe szanse. Dowiedz się więcej, o tym jak działamy na rzecz zrównoważonego rozwoju, różnorodności oraz jak wspieramy równe szanse, odwiedzając stronę tutaj.
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