Gestor comercial telefónico - equipos laboratorio
Location Cornellà de Llobregat, Comunidad Autónoma de Cataluña, España Fecha de publicación 15 mayo 2025 ID de la oferta 19370- Gestionarás comercialmente y desde oficina un portfolio específico de instrumentación para laboratorio, incluyendo balanzas, instrumentación analítica, pipetas, entre otros.
- Realizarás una gestión 100% telefónica con clientes del sector industria de proceso (farmacéutica, química, alimentaria), así como universidades, centros de investigación y laboratorios de análisis.
- Detectarás necesidades, informarás sobre novedades y promociones, cualificarás clientes, elaborarás ofertas, realizarás seguimiento, negociación y cierre de ventas.
- Colaborarás con especialistas de producto y comerciales externos para soluciones técnicas complejas, derivando las oportunidades que requieran visita presencial.
- Identificarás oportunidades de up-selling y cross-selling para otras divisiones o servicios técnicos postventa.
- Mantendrás actualizada la base de datos de clientes en el CRM corporativo.
- Formación reglada vinculada a Ciencias de la Vida como Química, Biología, Análisis y Control de Calidad o afines (Ciclo Formativo/Formación profesional Superior o Licenciatura/Grado Universitario).
- Conocimientos como usuario de instrumentación/equipos y de la dinámica y procesos de funcionamiento de laboratorios de I+D+i, centros de investigación y/o Calidad.
- Experiencia mínima de 2 años en ventas y gestión comercial preferiblemente, telefónica.
- Clara motivación por desarrollarte profesionalmente en ventas técnicas, de valor añadido.
- Nivel medio-alto de inglés (B2+) para recibir formación en producto y manejo de manuales y documentación técnica.
- Residencia en Barcelona/Madrid provincia.
- Incorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector.
- Contrato Indefinido. Salario fijo + variable.
- Interesante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante/dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros).
- Políticas de conciliación: Flexibilidad horaria, jornadas seleccionadas en horario intensivo, pausa flexible para la comida, días de vacaciones superiores a Convenio, entre otros.
- Plan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional.
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