Finance Assistant
Emplacement Leicester, Angleterre, Royaume-Uni Date de publication 13 novembre 2025 ID de l'offre 20756- Manage daily employee expenses, ensuring policy compliance and accuracy.
- Assist with credit control and help resolve customer disputes with both local and global finance teams.
- Support the Financial Reporting Manager with audit processes.
- Carry out due diligence for new customer onboarding.
- Collaborate on month-end reporting to ensure deadlines are met.
- Contribute to ad-hoc projects and drive improvements to finance-related business processes.
- Address internal and external queries with effective, timely solutions.
- Respond positively to changing priorities and provide assistance when required.
- Utilise company systems effectively to complete tasks accurately and on time.
- AAT Qualified with solid technical and functional expertise.
- Proficient in advanced Excel techniques.
- Strong team player with excellent collaboration skills.
- Confident communicator, skilled at building and maintaining business relationships.
- Strong work-life balance with 25 days’ annual leave plus Bank Holidays, increasing to 29 days.
- Option to buy or sell up to 5 additional leave days.
- Employee health and wellbeing focus, including BUPA healthcare and Employee Assistance Program.
- Trustee-based pension scheme and life assurance at four times salary.
- Fun, inclusive culture with team-building and charity events.
- Agile and flexible working arrangements.
- Family-friendly policies and flexible patterns.
- Culture fostering creativity, autonomy, and success.
- Commitment to learning and career progression.
En savoir plus sur METTLER TOLEDO
Jetez un coup d'œil à une « journée dans la vie » d'un employé de METTLER TOLEDO. Quel que soit l'endroit où vous travaillez dans cette entreprise, l'esprit d'équipe transparaît. METTLER TOLEDO est peut-être exactement là où vous appartenez.
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Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous prenons en considération l'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre classification protégée. Renseignez-vous sur vos droits en matière d'égalité des chances en tant que demandeur en vertu de la loi.
Retrouvez les résultats de notre Index égalité Femmes-Hommes ici.
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